現在の採用状況について

誠に申し訳ございませんが、現在は採用募集をおこなっておりません。

採用メッセージ

私たちの職場は、20代から70代までの幅広い世代が活躍しており、50年以上勤めている社員もいるほど居心地の良い環境です。再雇用制度も整っており、長く安心して働ける職場づくりを大切にしています。少人数のチームだからこそ、意見やアイデアが伝えやすく、相談もしやすい雰囲気が自慢。服装も作業に支障がなければ自由なので、自分らしいスタイルで働けます。
理系の職場と思われがちですが、実は文系出身の社員が多数在籍しており、入社後に技術を学びながら成長している人が多くいます。なかには35歳で未経験からスタートし、現在は第一線で活躍している社員も。未経験でも挑戦できる環境です。
製作するものは毎回異なり、形状や用途もさまざま。自動車部品の試作という重要な工程に携わることで、モノづくりの醍醐味とやりがいを日々感じることができます。図面作成やデータ処理が得意な方にはその分野に集中してもらうなど、個性や適性に合わせた働き方ができるのも魅力です。
また、土日休みの完全週休2日制で、年間休日は121日。GW・夏季・年末年始には最低9連休があり、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。昼食補助や「ワークフレンドとよた」などの福利厚生サービスも充実しており、安心して長く勤められる環境が整っています。
モノづくりに興味がある方、人と協力しながら挑戦してみたい方、ぜひ一緒に働きましょう。

お仕事内容

製　造	自動車部品メーカーの試作段階に使用されるプラスチック部品を、素材から削り出して製作する加工業務を担当します。完成品はすべて試作品であり、製品の設計・性能評価に直結する重要な工程です。取引先から支給された3DCADデータをもとに加工プログラムを作成し、プラスチック素材を各種工作機械にセット。精密な削り出し加工を行うことで、図面通りの試作品を形にします。 使用する設備は、ファナックロボドリルをはじめ、マシニングセンタ（AEシリーズ・VMシリーズ）、彫刻機（SP28N・SP29N）、コンターマシン、サンドブラスター、刃具研磨機など多岐にわたります。製品ごとに形状・材質・寸法が異なるため、加工機の使い分けや段取りの工夫が求められる現場です。特に試作はリピートよりも新規品の製作が多く、毎回異なる条件での作業となるため、高い精度と柔軟な対応力が必要です。 加工後には表面の仕上げや微細な調整作業も行い、最終的に検査部門へ製品を引き渡します。0.01mm単位の精度を求められる場面も多く、集中力と丁寧な作業が重要となる、専門性の高い職務です。機械加工だけでなく、素材の特性や加工順の最適化も考慮しながら進めていく、技術力と経験を活かすモノづくりの現場です。
検　査	検査部門では、製造された製品が設計通りに仕上がっているかどうかを精密測定器を使ってチェックします。使用するのは、キーエンス社製の3次元測定器や画像寸法測定器など、高性能な装置です。測定データをもとに記録を残し、不具合があれば製造部門と連携して対応します。0.01mm単位の精度が求められる製品も多く、集中力と丁寧さが必要ですが、確かな技術が身につく専門性の高い職種です。製品の品質を保証する、モノづくりの最終ラインとして重要な役割を担います。
営　業	営業職は、いわゆる“売り込み型”ではなく、技術営業として既存取引先とのやりとりが中心です。特に、長年取引のある大手自動車部品メーカーなどを訪問し、図面の内容確認や加工方法の打ち合わせを行います。新規開拓は基本的になく、信頼関係のあるお客様との対応が主業務です。また、支給された材料の受け取りや、加工に必要な資材の手配も担当し、製造業務にも携わるハイブリッドなポジション。技術への理解とコミュニケーション力が求められますが、実務を通じて自然にスキルアップできます。
事　務	事務職では、主に営業事務や製造サポートを担当します。図面や資料の整理、発注書や見積書の作成、メールのやり取りなど、日常的なオフィス業務が中心です。また、図面の内容確認や進行管理の補助など、モノづくりに間接的に関わる場面も多くあります。正確さと気配りが求められますが、専門知識は入社後に覚えていくことができ、事務未経験からのスタートでも十分に活躍できる環境です。職場の縁の下の力持ちとして、営業や製造との連携を支える重要なポジションです。

教育方法

当社では、新人が安心して業務に取り組み、自信を持って独り立ちできるよう、丁寧な教育体制を整えています。現場では、誰に聞いても快く教えてもらえる雰囲気があり、わからないことを気軽に相談できるのが大きな魅力です。
また、必要に応じて外部講習への参加も会社が支援し、実務に必要な知識やスキルをしっかりと身につけられます。実際に、製造職にはCAD講座を受講してもらったり、工場長には職長教育を受けてもらったりしています。簿記２級以上取得の経理職には、資格手当が支給される制度もあります。
個々の成長に合わせて、柔軟にサポートを行っています。

先輩スタッフの声

製造スタッフ	もうこの道は長いですが、いまだに「おもしろいな」と感じながら働けています。まるでプラモデルを一から作ってるような感覚で、毎回違う部品をゼロから形にしていくんです。既製品を組み立てるんじゃなくて、素材を削って部品を生み出すっていうのがたまらなく楽しいんですよね。 同じように見える製品でも、材料や形が少し違うだけでまったく別の難しさがあるので、毎回新しい気持ちで挑めます。作業は基本的に一人で完結するので、自分のペースで集中して取り組めるのも気に入っています。もちろん責任は大きくなりますが、困ったときは周りがちゃんとサポートしてくれるので安心です。 社内は適度な距離感があって、仲良くやりながらもプライベートに踏み込みすぎない雰囲気が心地いいですね。静かにコツコツやりたい人にも合う職場だと思いますよ。
製造スタッフ	前職はまったく別の業界だったんですが、「モノづくりがやってみたい」と思って30代後半でこの会社に飛び込みました。最初は不安もありましたが、先輩たちが親切に教えてくれたので、すぐに馴染むことができました。 この仕事の魅力はなんといっても、自分の手で精密な部品をつくる達成感です。簡単そうに見えて、素材や形によって全然違う難しさがあるんですけど、だからこそ完成したときの喜びも大きいんですよね。難しい図面ほど「燃える」タイプの人にはすごく向いていると思います。 趣味でプラモデルを作っているのですが、それがそのまま活かせているような感覚もあります。会社の雰囲気もフラットで話しやすく、小さな会社だけど、やる気があればしっかり評価してくれる場所です。モノづくりが好きな人なら、きっと楽しく働けると思いますよ。
事務スタッフ	この会社に入ってもう数年になりますが、毎日色んな製品に関わるので本当に飽きることがありません。同じ製品をリピートで作ることもありますが、新しい案件が次々に入ってくるので、常に新鮮な気持ちで仕事ができます。私は事務担当ですが、完成した製品が実際に車の部品として使われていると聞いたときは、本当にうれしくて「私もその一部に関われたんだ」と感動しました。 職場の雰囲気もとても良く、社長が女性ということもあり、女性ならではの視点が多くあります。年齢の近い人も多く、ちょっとした相談や雑談もしやすくて、とても仲が良いです。 モノづくりと聞くと理系というイメージもあるかもしれませんが、文系出身の方でも覚えていくことができます。興味、やる気さえあれば楽しめる仕事だと思いますよ。

社風や求める人物像

当社は、フランクで風通しの良い社風を大切にしており、社員一人ひとりが自由に意見を発信しやすい環境づくりに力を入れています。
経験や年齢にとらわれず、現場の声やアイデアを積極的に取り入れる柔軟な組織体制を目指しています。
そのため、私たちが求める人物像は、自分の考えをしっかり持ち、積極的に意見を発信できる方、そして他人の意見も素直に受け入れ、協調して行動できる方です。
職種にかかわらず、一人ひとりが会社づくりの一員として関わっていける、そんな前向きで柔軟な方を歓迎します。

募集要項

採用のよくある質問

Q. 入社までに必要な資格はありますか？未経験でも応募できますか？
A. 未経験の方でも大歓迎です。業務に必要な知識は入社後にしっかり指導します。普通自動車免許（AT可）があると望ましいです。

Q. 外出や出張はありますか？
A. 基本的に外出や出張はありません。

Q. 残業や休日出勤はありますか？
A. 製造部門は月20時間程度の残業があります。休日出勤は稀にありますが、若手社員は基本的に土日出勤はありません。

Q. 女性の社員はどのくらいいますか？活躍していますか？
A. 現在、7名の女性社員が在籍しており、それぞれの職種で活躍しています。

Q. 社内イベントはありますか？
A. 旅行やボウリング大会、ランチ会などのイベントを不定期で開催しています。参加は希望者のみで、会社が費用を負担しています。

Q. 育児・介護に関する制度はありますか？
A. 育児休暇（法定）、短時間勤務制度などを整備しており、ライフステージに応じた働き方が可能です。

Q. 社内や社用車は禁煙ですか？喫煙場所はありますか？
A. 完全禁煙です。社用車も禁煙で、敷地内に分煙ルーム等は設けていません。

Q. 職場見学やインターンは可能ですか？
A. はい、職場見学は随時可能です。インターンについてもご相談いただければ対応いたします。

Q. 社風や職場の雰囲気を教えてください。
A. フランクで話しやすい雰囲気が特徴です。少人数のチームで、意見を出しやすく、風通しのよい職場です。文系出身・未経験からスタートした社員も多く活躍しています。

Q. 採用までの流れを教えてください。
A. 応募 → 書類選考 → 面接（1回） → 内定 → 入社
※職場見学を希望される場合は、事前にご相談ください。

Q. 福利厚生や待遇について教えてください。
A. 以下のような制度があります：
＜手当＞ 通勤手当、扶養手当（1人5,000円）、役職手当
＜育児・介護＞ 育児休暇、短時間勤務
＜健康・医療＞ 健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助（ワークフレンド利用）
＜慶弔＞ 結婚・出産祝い金、傷病見舞金、弔慰金
＜スキルアップ＞ 資格取得費用補助（例：簿記2級など）
＜イベント＞ 食事会（会社負担・希望者のみ）
＜休暇＞ 出産・育児休暇、慶弔休暇